Talento y Desarrollo
Evaluaciones, Matriz 9 Cajas y Planes de Desarrollo Individual
Usado por líderes de planta y RR.HH.
De manufactura automotriz a hotelería de lujo, operaciones 24/7 orquestadas con Kaelia
+300 empresas •+25,000 usuarios • México y otros países
Impulsa el crecimiento de tu equipo
Mide, desarrolla y retén a tu mejor talento.
Evaluaciones multifuente
Feedback completo de todos los ángulos
Matriz de talento
Clasificación automática desempeño vs potencial
Planes individualizados
Rutas de crecimiento personalizadas
Digital y trazable
Todo documentado en el expediente
El caos operativo diario
- Exceles rotos y versiones desactualizadas.
- "Buddy Punching": Empleados checando por otros.
- Cierres de nómina tardíos y con errores.
- Multas por incumplimiento de la Ley Silla.
Control Total Automatizado
- Turnos complejos (12x12) programados en segundos.
- Biometría facial infalsificable con prueba de vida.
- Prenómina lista con un clic, sin errores.
- Cumplimiento legal automático y alertas en tiempo real.
Conoce el módulo de Talento
Evaluaciones de Desempeño y Matriz 9 Cajas
Configura ciclos de evaluación con competencias, objetivos y escalas personalizadas. La Matriz 9 Cajas clasifica automáticamente a tu equipo según desempeño y potencial.
- Evaluaciones 360°, 180° y autoevaluación
- Clasificación automática en 9 cuadrantes
- Identificación de estrellas y talento en riesgo
- Reportes de calibración para detectar sesgos
Organigrama Digital Interactivo
Visualiza la estructura completa de tu organización en tiempo real. Se actualiza automáticamente con altas, bajas y movimientos de personal.
- Estructura jerárquica auto-generada
- Navegación interactiva por departamentos
- Vinculado al expediente de cada colaborador
- Exportación para presentaciones ejecutivas
Potencia para operaciones exigentes
Evaluaciones de Desempeño
Configura ciclos de evaluación con competencias, objetivos y escalas personalizadas. 360°, 180° o autoevaluación.
Matriz 9 Cajas
Clasifica automáticamente a tu equipo según desempeño y potencial. Identifica estrellas, talentos en riesgo y planes de acción.
Plan de Desarrollo Individual (PDI)
Crea rutas de crecimiento personalizadas con metas, fechas y seguimiento. Cada colaborador sabe su camino.
Organigrama Digital
Visualiza la estructura completa de tu organización en tiempo real con reportes de línea y posiciones.
Feedback Continuo
No esperes al ciclo anual. Registra observaciones, logros y áreas de mejora en cualquier momento.
Vinculado a Expediente
Todo el historial de evaluaciones, PDI y feedback queda en el expediente digital del colaborador.
¿Qué incluye?
Competencias configurables
Define tus propias competencias técnicas y conductuales por puesto y nivel.
Ciclos automáticos
Programa ciclos de evaluación con recordatorios y fechas de cierre automáticos.
Reportes de calibración
Visualiza la distribución de tu talento y detecta sesgos en las evaluaciones.
Objetivos SMART
Define y da seguimiento a objetivos específicos, medibles y con plazo.
Desde cualquier dispositivo
Colaboradores y líderes pueden completar evaluaciones desde el celular.
Confidencialidad
Control granular de quién ve qué información en cada etapa del proceso.
Ellos ya transformaron su operación
"Antes de Kaelia, tardábamos 3 días en cerrar la nómina por los cambios de turno manuales. Ahora lo hacemos en 2 horas. El ROI fue inmediato."
Ing. Carlos R.
Gerente de Planta, Sector Automotriz
"La validación biométrica eliminó el 'robo hormiga' de tiempo. Recuperamos casi un 15% de productividad en el primer trimestre."
Lic. Mariana L.
Directora de RR.HH., Logística Nacional
Agenda tu Demo Personalizada
Agenda una demo y conoce cómo las evaluaciones, la Matriz 9 Cajas y los PDI pueden impulsar el crecimiento de tu equipo.
Análisis Breve
Entendemos tus turnos y problemas actuales.
Demo en Vivo
Te mostramos la solución exacta para ti.
Propuesta de Valor
Sin compromisos, solo números claros.